OpenAI首席执行官警告：不要过度信任人工智能

OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）警告称，尽管该公司的人工智能聊天机器人ChatGPT越来越受欢迎，但用户对其毫无保留的信任是值得警惕的。在最近的一次采访中，奥特曼对用户对ChatGPT的信任程度表示惊讶。虽然承认它的广泛应用，但奥特曼强调，这项技术远非万无一失。

在OpenAI官方播客的首集节目中，奥特曼表达了他的担忧，他警告说，人工智能可能会产生误导性或虚假的内容，不应该毫无疑问地信任。

他透露，尽管ChatGPT不是完全可靠，但仍有数百万人出于各种目的使用它，包括研究和育儿建议。

“人们对ChatGPT的信任度很高，这很有趣，因为人工智能会产生幻觉。它应该是你不太信任的技术，”他说。

Altman还谈到了ChatGPT的新功能，比如持久内存和潜在的基于广告的模式，这些都引发了新的隐私问题。

面对媒体的法律挑战，奥特曼强调了透明度和维护用户信任的重要性。

尽管奥特曼对人工智能的未来仍充满希望，但他坚持认为，有必要诚实地面对这项技术的缺点。“这不是非常可靠，”他说，“我们需要诚实地面对这一点。”

奥特曼发出这一警告之际，人工智能技术（尤其是聊天机器人）正在各个领域获得关注。ChatGPT的流行凸显了人们越来越依赖人工智能来完成日常任务。

然而，奥特曼的警告提醒人们，人工智能技术的固有局限性和过度依赖的潜在风险。

他对透明度和用户信任的强调也凸显了企业在继续创新和推动人工智能边界时必须解决的道德问题。

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OpenAI 将“重新调整”薪酬以应对 Meta 的聘用

据报道，随着 Meta 成功挖走多名高级研究人员，OpenAI 的一位高管周六向团队成员保证，公司领导层并没有“袖手旁观”。

首席研究官马克·陈 (Mark Chen) 在《连线》杂志获得的一份 Slack 备忘录中写道：“我现在有一种强烈的感觉，好像有人闯入我们家并偷了东西一样。”

针对 Meta 的大规模招聘，陈表示，他、首席执行官 Sam Altman 和其他 OpenAI 领导人一直在“夜以继日地与那些有录用条件的人交谈”，他们“比以往任何时候都更加积极主动，我们正在重新调整薪酬，并正在寻找创造性的方式来表彰和奖励顶尖人才。”

过去一周，各种媒体报道称有八名研究人员离开 OpenAI 加盟 Meta。Altman 甚至在播客中抱怨 Meta 提供了“1 亿美元的签约奖金”，而 Meta 高管在内部对此进行了反驳。

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OpenAI发出措辞严厉的备忘录 要求员工拒绝Meta提出的“荒谬”挖角提议

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OpenAI发出措辞严厉的备忘录 要求员工拒绝Meta提出的“荒谬”挖角提议

OpenAI 是当下最值得下手的地方，尤其对于那些愿意与首席执行官 Sam Altman 携手探索通用人工智能 (AGI) 的众多高产工程师而言。OpenAI 的竞争对手似乎也意识到了其最大的优势在于员工，而且有报道称 Meta 正在挖走其员工。

事实上，Altman 本人最近也提到，Meta 正在通过提供高达 1 亿美元的签约奖金来招募公司员工。该公司显然对这种情况感到不满，并在一份内部备忘录中要求员工在未来几周内拒绝 Meta 的任何预付款。

据《连线》报道，OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在公司 Slack 上发布了一份备忘录，将此次挖角行为比作有人闯入 OpenAI 家中盗窃。Chen 进一步表示，他将与包括 Altman 在内的高层领导合作，研究如何为现有 Meta Offer 的员工提供经济补偿，甚至调整他们的整体薪酬水平。尽管如此，这位高管强调，他的首要目标是留住顶尖人才。

陈还引用了 OpenAI 研究团队其他七位高级成员的信息，指导他们如果 Meta 试图聘用他们，该如何应对。其中一条建议是，如果 Meta 招聘人员试图用“荒谬”的报价施压，就应该停止。

值得注意的是，据报道，OpenAI 员工最近正努力应对每周 80 小时的高强度工作，公司下周将进入停工期，以便员工休整。OpenAI 认为，这段时间对其员工来说也十分脆弱，因为 Meta 可能会在这段时间加大招聘力度。陈提醒 OpenAI 员工，他们应该专注于自己的主要目标，即实现通用人工智能 (AGI)，在这段艰难时期与 Meta 的冲突只是次要任务。

目前尚不清楚 OpenAI 员工未来几天对备忘录中指示的反应如何，尤其是将其与 Meta 提供的数百万美元薪酬进行比较。扎克伯格甚至亲自联系了一些 OpenAI 员工，最新报道称，Meta 已为其超级智能实验室聘请了四名 OpenAI 高级研究员。

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Meta觊觎人工智能领域主导地位

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Meta觊觎人工智能领域主导地位

Facebook 的母公司 Meta 正斥资数十亿美元争夺人工智能竞赛的领先地位，建设开发和驱动高端大型语言模型所需的数据中心。如今，该公司又投入数十亿美元，旨在挖走顶尖人才和技术，以在人工智能大战中抢占先机。 据《华尔街曰报》周三晚报道，在最新的招聘行动中，Meta 从 OpenAI（OPAI.PVT）苏黎世办事处挖走了三名研究员 —— 曾任职于谷歌 DeepMind 的卢卡斯・拜尔、亚历山大・科列斯尼科夫和翟晓华。OpenAI 首席执行官山姆・奥特曼称，Meta 首席执行官马克・扎克伯格为吸引 OpenAI…

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近期国际上的军事冲突，又将现代战争话题推上热门。如果说2019年的印巴空战还是一场依靠目视距离作战的空战、作战半径在几十公里，6年后的今天，这个作战半径已经被拉到了200公里，双方战机进行的是“超视距作战”。在这样翻天覆地变化的背后，依靠的是一套数据链攻击的能力。这种算法与硬件的结合，在军事上被称为“数据链攻击”。

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Python : AI 太牛了 ，撸了两个 Markdown 阅读器 ，谈谈使用感受

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谷歌要求Cline移除Gemini CLI服务

谷歌已要求开发者Cline移除其Gemini命令行界面（CLI）提供商服务。Cline方面表示，谷歌认为该服务不符合其服务条款，可能与用户过度使用免费请求有关。Cline将在下一个版本中回滚此功能。不过，用户仍可通过Cline和Gemini提供商使用Gemini 2.5 Pro或Flash版本。

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丹麦完成全面立法 保障公民对其形象、声音和肖像的权利

丹麦提议制定一项全面立法，以遏制人工智能深度伪造的兴起，并以此将自己定位为欧洲数字版权保护领域的领导者。丹麦版权法的拟议修正案将赋予个人对其图像、声音和面部特征的明确所有权，使他们有权要求从在线平台上删除未经授权的数字副本。

这一举措正值深度伪造技术日益普及和复杂化之际。这些数字伪造品能够令人信服地复制一个人的外貌或声音，制造出他们从未做过的行为或言论的虚假印象。其后果波及全球，其中包括泰勒·斯威夫特和教皇方济各等知名人士。该技术的滥用引发了人们对隐私、虚假信息和数字身份盗窃的严重担忧。

官员们称即将出台的这项法律是欧洲首例。文化部长雅各布·恩格尔-施密特告诉《卫报》，每个人都拥有控制自身身体、声音和面部特征的基本权利——而现行立法未能保护这些权利免受生成性人工智能的滥用。

恩格尔-施密特说：“人类可以被数字复印机复印，并被滥用于各种目的，我不愿意接受这一点。”

这张教皇方济各的深度伪造视频是使用生成式 AI 工具 Midjourney 制作的，随后发布在 Reddit 上。

根据拟议的立法，个人将拥有合法权利要求删除任何未经同意使用其肖像或声音的深度伪造作品。如果平台拒绝遵守，他们可能面临“高额罚款”，这项措施旨在追究科技公司的责任。该法律还将保护艺术家免受未经授权的数字表演模仿，允许他们在作品被滥用时寻求赔偿。

该法案包含保护言论自由的具体例外情况——戏仿和讽刺作品仍将合法，确保法律不会限制合法的创意或批判性作品。恩格尔-施密特强调，尽管丹麦支持言论自由，但法律必须赋予个人权力，决定是否可以使用生成性人工智能操纵其身份。

该法案获得了广泛的政治支持，据报道，十位议员中有九位支持该倡议。丹麦文化部计划在夏季休会前提交该提案进行磋商，并预计于今年秋季正式提交议会。如果该法案获得通过，不仅将开创全国先例，还可能激励整个欧盟采取类似措施。

恩格尔-施密特表示，计划利用丹麦即将担任的欧盟主席国的机会，推动制定统一的欧洲战略，以打击人工智能滥用。

文化部长雅各布·恩格尔-施密特对此表示：“现在是时候建立起防范虚假信息传播的保障措施，同时向科技巨头发出明确信号了。”

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Meta 又从 OpenAI 聘请了四名研究人员

Meta 从 OpenAI 挖走人才的动作还在持续。本周早些时候，Meta 已聘请了颇具影响力的 OpenAI 研究员 Trapit Bansal，而据《华尔街日报》报道，它还从 OpenAI 挖走了另外三名研究人员。

现在，The Information 报道 OpenAI 又聘用了四名 Meta 员工：研究员 Shenjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi 和 Hongyu Ren。

此次招聘潮是在Meta 于今年 4 月推出 Llama 4 AI 模型之后进行的，据报道，该模型的表现不如首席执行官马克·扎克伯格所期望的那样好。（该公司还因其用于流行基准测试的 Llama 版本而受到批评。）

两家公司之间曾有过一些摩擦。OpenAI 首席执行官Sam Altman 暗示Meta 提供了“1 亿美元的签约奖金”，同时补充说“到目前为止，我们最好的员工都没有离开”。Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 随后告诉员工，虽然高层领导可能获得了这笔钱，但“实际的报价条款”比简单的一次性签约奖金要复杂得多。

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多位知名作家呼吁出版商慎用人工智能

劳伦·格罗夫 (Lauren Groff)、莱夫·格罗斯曼 (Lev Grossman)、RF Kuang、丹尼斯·勒翰 (Dennis Lehane) 和杰弗里·马奎尔 (Geoffrey Maguire) 等作家发表了一封公开信，呼吁图书出版商承诺限制使用人工智能工具，例如承诺只雇用人类有声读物叙述者。

这封信认为，作者的作品被人工智能公司“窃取”了：“我们不会从作者的作品中抽取一小部分收入支付给他们，而是会用我们无偿劳动所创造的技术来支付报酬。”

除其他承诺外，作者还呼吁出版商“保证永远不会出版由机器创作的书籍”并且“不会用人工智能工具取代人类员工，也不会将他们的职位降级为人工智能监控者”。

尽管最初的签名信已经获得了众多作者的签名，但NPR 报道称，在信函首次发布后的 24 小时内，又增加了 1100 个签名。

作家们还起诉科技公司使用他们的书籍来训练人工智能模型，但本周早些时候，联邦法官对这些诉讼进行了严厉打击。

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Meta又挖走四位OpenAI知名研究人员

Meta 首席执行官扎克伯格又从 OpenAI 公司挖走了四名知名人工智能研究人员，这四人后续将加入Meta的超级智能团队。据知情人士透露，Meta在本周五签下了于佳慧、赵盛佳、毕树超和任泓宇四位研究人员。于佳慧是OpenAI感知团队负责人，而其他三人也是该公司著名的研究人员。值得注意的是，就在本周初，Meta 已将 OpenAI 苏黎世办事处的 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和翟晓华三人纳入麾下。这些研究人员离职，说明现在生成式人工智能领域对人才的需求非常大，很多公司愿意开出极高的薪酬以及福利，也使得行业人才争夺战愈发激烈了。

—— 财联社、彭博社

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