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《时代》发布年度AI 100人:任正非梁文锋王兴兴等入选

今日,《时代》周刊发布了2025年度AI领域最具影响力的100人名单。中国面孔在名单中也占据了一席之地,包括DeepSeek CEO梁文锋、华为创始人任正非、宇树科技CEO王兴兴、小马智行CEO彭军等。

名单中包括了众多AI明星,如Sam Altman、黄仁勋、马斯克等,以及OpenAI、Meta、Google等大厂的多位员工。

榜单中,任正非被赞扬为领导华为成为全球AI巨头之一,其公司推出的昇腾910C AI芯片在性能上已达到英伟达H100芯片的60%,显著提升了中国在全球AI竞争中的地位。

梁文锋则因其公司发布的R1开源模型而受到认可,该模型在算力有限的情况下,对OpenAI的Project Stargate项目构成挑战。

王兴兴则因其公司宇树科技在春晚上展示的机器人而受到关注,他强调了AI与机器人技术结合的重要性。

此外,华人记者Karen Hao以其对OpenAI的深入调查和新书《Empire of AI》而闻名,也入选了名单。

并非所有技术背景强大的人物都入选了这份名单。例如,前OpenAI首席科学家Ilya Sutskever、机器学习之父Hinton和DeepMind CEO、诺奖得主Demis Hassabis均未上榜。

via cnBeta.COM - 中文业界资讯站 (author: 稿源:三言财经)
🤖 Meta AI部门动荡:高管频繁离职、重组不断,招聘暂停

Meta正经历其20年历史上最剧烈的领导层重组,以推动马克·扎克伯格的“个人超级智能”愿景。然而,这一价值1.95万亿美元的科技巨头在AI领域面临严重内部动荡。

主要挑战与事件:
* 高管流失与动荡: OpenAI ChatGPT联合创始人赵盛佳(Shengjia Zhao)在加入Meta数日内曾威胁离职,后被任命为“首席AI科学家”。多名新招募的AI员工(如Ethan Knight、Avi Verma、Rishabh Agarwal)已离职或未入职。同时,包括Chaya Nayak和Loredana Crisan在内的六名以上资深生成式AI员工也已宣布离职。
* 频繁重组: Meta的AI部门(现更名为Meta超级智能实验室MSL)在六个月内进行了第四次重组,将其划分为四个独立团队。
* 领导层变动与摩擦: 扎克伯格正将权力从长期追随者转向新招募的AI高管,如前Scale AI首席执行官亚历山大·王(Alexandr Wang),他负责监督所有AI工作,包括秘密的“TBD”部门。王与扎克伯格在实现超级智能的时间表上存在分歧,且王的领导风格与缺乏大型科技公司管理经验引发内部摩擦。
* 项目受挫与资源竞争: 旗舰模型Llama Behemoth因表现不佳已停止向公众发布。新招募的AI人才对公司官僚主义和内部资源(如计算能力)竞争感到沮丧。
* 招聘冻结: Meta已暂停MSL所有团队的招聘,仅保留业务关键职位,以重新规划2026年的人员增长策略。

尽管面临挑战,Meta仍通过九位数签约奖金和大量计算资源吸引AI研究员,并任命了受欢迎的企业家兼风险投资家纳特·弗里德曼(Nat Friedman)领导产品与应用研究团队。

(FT)

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