* 战略调整： Meta正筹备成立新的人工智能研究实验室，目标是开发超越人脑能力的“超级智能”系统，以保持在人工智能领域的竞争力。
* 重金引才： Meta向OpenAI和谷歌等顶尖AI公司的数十名研究人员开出数百万乃至上亿美元的待遇，部分人员已同意加入。
* 合作与投资： Meta邀请Scale AI创始人亚历山大·王加入，并商谈向其公司投资数十亿美元，以换取Scale AI员工的加入。
* 内部挑战： Meta在AI技术领域面临内部管理冲突、员工流失和产品反响不佳等问题。
* 市场竞争： 科技行业正竞相开发更强大的人工智能技术，Meta CEO扎克伯格已投入数十亿美元，力图将公司打造成人工智能领域的领军力量。
* 开源策略： Meta通过“开源”软件，免费开放人工智能代码，吸引开发者和其他机构采纳其工具，如Llama模型和Meta AI。
* 用户规模： 扎克伯格称，每月使用Meta AI的用户已超过10亿。
* 质量质疑： Meta推出的新版Llama AI模型被外部研究者发现，其设计的测试基准可能使其产品显得比实际更先进。
(IT业界资讯)
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