越南正在迅速成为半导体行业的关键参与者，其动力来自政府雄心勃勃的目标，即到 2030 年培养 50,000 名芯片工程师和设计师。由于人工智能进步和美中紧张局势下的供应链转移，对当地人才的需求激增。像 Alchip Technologies 这样的主要公司计划扩大其在越南的研发团队，目标是在三年内新增 100 个工程职位。
目前，Marvell 在越南的运营规模已从几十名工程师发展到 400 多名，并计划到 2026 年达到 500 人左右。越南工程师的平均月薪为 665 美元，远低于新加坡（5,627 美元）和韩国（2,826 美元）的同行，这使得该国对外国投资具有吸引力。
尽管存在这种增长潜力，但基础设施压力和工资上涨等挑战威胁着可持续性。高管们强调需要改进教育计划和实习机会，同时呼吁政府简化外国工人的签证流程。随着全球科技公司在其他地方出现劳动力短缺的情况下越来越多地将目光投向越南，其作为半导体中心的定位将进一步加强。
(日经)
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