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Google DeepMind CEO Demis Hassabis 卸任
2026-08-06 01:08 by 伊甸
Google 对其 AI 部门 DeepMind 进行了领导层重组,诺贝尔奖得主、DeepMind CEO Demis Hassabis 卸任,他将担任新设立的首席科学家职位并改任董事长。资深工程师以及 Google Brain 联合创始人 Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 Quoc Le 都离开 Google,他们成立了一家公益性 AI 企业 Discovery Loop,专注于机器学习、科学和工程领域的突破性研究。这次人事变动恰逢 Google 最新 Gemini 模型的发布滞后,原计划
6 月发布,但至今仍未发布,引发了 Google 落后于竞争对手 Anthropic 和 OpenAI 的担忧。
https://www.reuters.com/business/google-shakes-up-ai-leadership-deepmind-chief-shifts-role-2026-08-05/
https://blog.google/company-news/inside-google/message-ceo/next-chapter-ai-momentum/
https://www.discoveryloop.com/
#Google
via Solidot - Telegram Channel
2026-08-06 01:08 by 伊甸
Google 对其 AI 部门 DeepMind 进行了领导层重组,诺贝尔奖得主、DeepMind CEO Demis Hassabis 卸任,他将担任新设立的首席科学家职位并改任董事长。资深工程师以及 Google Brain 联合创始人 Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 Quoc Le 都离开 Google,他们成立了一家公益性 AI 企业 Discovery Loop,专注于机器学习、科学和工程领域的突破性研究。这次人事变动恰逢 Google 最新 Gemini 模型的发布滞后,原计划
6 月发布,但至今仍未发布,引发了 Google 落后于竞争对手 Anthropic 和 OpenAI 的担忧。
https://www.reuters.com/business/google-shakes-up-ai-leadership-deepmind-chief-shifts-role-2026-08-05/
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谷歌重组 DeepMind 领导层, Demis 卸任, Jeff Dean 离职
谷歌母公司 Alphabet 周三宣布对其人工智能部门进行领导层重组,人工智能部门DeepMind主管 Demis Hassabis 将卸任其主要管理职务,Gemini 模型的几位领导者,包括资深工程师 Jeff Dean,也将离开公司。此次人事变动正值谷歌DeepMind的关键时刻:其最新Gemini旗舰版处理器原计划于6月发布,但至今仍未发布。竞争对手Anthropic和OpenAI都在今年夏天挖走了谷歌人工智能部门的明星员工。
诺贝尔奖得主Demis将出任Alphabet新设立的首席科学家一职,并从谷歌 DeepMind CEO 转任董事长。他表示 AGI 是促使他做出这一角色转变的动因。他会花更多时间在 Isomorphic Labs,这是一家从 DeepMind 分拆出来的药物研发公司,他是该公司的创始人兼首席执行官。
已经在谷歌工作27年的传奇工程师Jeff Dean和Sanjay Ghemawat和另外两位高管Quoc V. Le和Oriol Vinyals将离开谷歌。在谷歌的支持下,他们创立一家专注于自动化科学研究和机器学习的公益性公司Discovery Loop。该公司获得了谷歌的投资,并与谷歌的云计算部门签署了合作协议,以提供计算能力。
—— 路透社,纽约时报
via 风向旗参考快讯 - Telegram Channel
谷歌母公司 Alphabet 周三宣布对其人工智能部门进行领导层重组,人工智能部门DeepMind主管 Demis Hassabis 将卸任其主要管理职务,Gemini 模型的几位领导者,包括资深工程师 Jeff Dean,也将离开公司。此次人事变动正值谷歌DeepMind的关键时刻:其最新Gemini旗舰版处理器原计划于6月发布,但至今仍未发布。竞争对手Anthropic和OpenAI都在今年夏天挖走了谷歌人工智能部门的明星员工。
诺贝尔奖得主Demis将出任Alphabet新设立的首席科学家一职,并从谷歌 DeepMind CEO 转任董事长。他表示 AGI 是促使他做出这一角色转变的动因。他会花更多时间在 Isomorphic Labs,这是一家从 DeepMind 分拆出来的药物研发公司,他是该公司的创始人兼首席执行官。
已经在谷歌工作27年的传奇工程师Jeff Dean和Sanjay Ghemawat和另外两位高管Quoc V. Le和Oriol Vinyals将离开谷歌。在谷歌的支持下,他们创立一家专注于自动化科学研究和机器学习的公益性公司Discovery Loop。该公司获得了谷歌的投资,并与谷歌的云计算部门签署了合作协议,以提供计算能力。
—— 路透社,纽约时报
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Elevated errors in ChatGPT conversations with files
Status: Monitoring
Error rates affecting ChatGPT conversations that use files and images have improved. We have applied the mitigation and are monitoring the recovery.
Affected components
● Conversations (Degraded performance)
via OpenAI status
Status: Monitoring
Error rates affecting ChatGPT conversations that use files and images have improved. We have applied the mitigation and are monitoring the recovery.
Affected components
● Conversations (Degraded performance)
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Issues with Custom GPT actions
Status: Investigating
We are investigating the issue for the listed services.
Affected components
● GPTs (Degraded performance)
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Status: Investigating
We are investigating the issue for the listed services.
Affected components
● GPTs (Degraded performance)
via OpenAI status
Google旗下顶级人工智能团队 Google DeepMind 迎来了重大管理层结构调整。长期担任 CEO 的德米斯·哈萨比斯(Demis Hassabis)将卸下日常运营职责,转任该部门的董事长,并兼任Google母公司 Alphabet 的首席科学家,同时他将继续领导Google旗下的 AI 药物研发初创公司 Isomorphic Labs。
随之而来的是一系列核心高管变动:Google DeepMind 现任首席技术官科拉伊·卡武克丘奥卢(Koray Kavukcuoglu)将升任该部门高级副总裁,直接向Google首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)汇报;而Google Chief Scientist 杰夫·迪恩(Jeff Dean)与顶级高级研究员桑杰·格马瓦特(Sanjay Ghemawat)则选择离职,创办一家名为 Discovery Loop 的公共利益公司(Public Benefit Corporation),Google将作为投资方及云计算服务提供商参与其中。
此次调整正值Google在通用人工智能(AGI)竞逐中面临严峻挑战之际。近期,Google在前沿模型开发上面临来自 OpenAI 和 Anthropic 等对手的强劲竞争压力,内部不仅遭遇了数位关键研究人员及 Gemini 项目联合负责人的离职,其旗下的 Gemini 3.5 Pro 研发进度也落后于原定计划。
针对本次重组,各方均发表了公开声明。哈萨比斯表示,实现 AGI 的目标已近在咫尺,他希望通过卸下繁重的日常运营事务,将精力集中于宏观战略与前沿科学探索;皮查伊则强调,公司拥有顶尖的人才与算力基础,当前是加速推进 AGI 与科学创新的关键节点;新任负责人卡武克丘奥卢明确指出,团队的核心使命不会改变,当前的首要任务是确保以最高效率推进 Gemini 路线图落地。杰夫·迪恩在接受媒体采访时透露,离开上市公司架构能让研究团队在追求科学突破时拥有更大的自由度,不必完全受限于短期的财务利益考量。
via cnBeta.COM - 中文业界资讯站 (author: 稿源:cnBeta.COM)
微软要求工程师不要最大化 AI Token 使用
2026-08-06 00:12 by 火星战将
为了推广 AI 工具,许多企业将 AI 使用率作为绩效考核的一部分。结果就是员工为了绩效致力于最大化 AI 使用,导致企业很快发现 token 费用大幅超出预算。软件巨头微软成为最新一家建议工程师限制使用 AI 的公司。微软执行副总裁 Jay Parikh 在一封发给微软员工的邮件中要求工程师专注于业务成果,而非最大化 AI token 的使用量,为了“从 token 投资中获得更大的价值”,微软将比其它模型更便宜的 OpenAI GPT-5.6 设为内部使用的默认模型。自 2026 年 7 月起,微软各部门将设定“AI token 预算目标”,员工可以追踪各自的 AI 支出。
https://slashdot.org/story/26/08/04/1833219/microsoft-tells-engineers-tokenmaxxing-is-not-what-we-are-optimizing-for
#Idle
via Solidot - Telegram Channel
2026-08-06 00:12 by 火星战将
为了推广 AI 工具,许多企业将 AI 使用率作为绩效考核的一部分。结果就是员工为了绩效致力于最大化 AI 使用,导致企业很快发现 token 费用大幅超出预算。软件巨头微软成为最新一家建议工程师限制使用 AI 的公司。微软执行副总裁 Jay Parikh 在一封发给微软员工的邮件中要求工程师专注于业务成果,而非最大化 AI token 的使用量,为了“从 token 投资中获得更大的价值”,微软将比其它模型更便宜的 OpenAI GPT-5.6 设为内部使用的默认模型。自 2026 年 7 月起,微软各部门将设定“AI token 预算目标”,员工可以追踪各自的 AI 支出。
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#Idle
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Investigating service degradation — Cloud Agents
Aug 5, 16:27 UTC
Investigating - We are investigating a service degradation affecting Cloud Agents.
via Cursor Status - Incident History
Aug 5, 16:27 UTC
Investigating - We are investigating a service degradation affecting Cloud Agents.
via Cursor Status - Incident History