ChatGPT“用药建议”导致美国大学生服药过量身亡 OpenAI被起诉

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ChatGPT“用药建议”导致美国大学生服药过量身亡 OpenAI被起诉

一对美国夫妇近日在加州起诉OpenAI，指控该公司旗下聊天机器人ChatGPT向其19岁的儿子提供了“个性化用药建议”，最终导致这名大学生在2025年因药物混用而致死。 他们认为，这一悲剧源于ChatGPT在医疗和药物使用问题上的危险回答，并要求法院认定OpenAI存在产品设计缺陷和过失。 据报道，这名名叫Sam的学生在高中毕业年（2023年）开始使用ChatGPT，最初多用于完成作业和解决电脑故障等日常问题。 其母亲Leila Turner-Scott对CBS新闻表示，后来Sam逐渐转而向ChatGP…

中国曾寻求获取Anthropic最新技术但遭拒绝

知情人士称，上个月在新加坡举行的一次会议上，一家中国智库的代表接触了Anthropic公司官员，坚持要求该公司改变立场，允许北京方面使用其强大的新人工智能模型。

Anthropic拒绝了。

这一请求并非中国政府的正式要求。但新加坡的这次会谈是一种常见的交流形式，通常旨在为正式、直接的外交铺平道路。获悉这次会议的交流内容后，白宫国家安全委员会官员表示警觉。据知情人士透露，一些特朗普政府官员将此视为另一个信号，表明北京会尝试一切可能的途径，迅速获取美国公司迄今为止开发的最强大AI模型。

—— 纽约时报

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腾讯云：部分DeepSeek模型升级及切换安排公告

腾讯云宣布了关于其智能体开发平台 DeepSeek 模型的重要升级消息。根据官方公告，从 2026 年 5 月 22 日 10:00 起，DeepSeek-V3-0324（含专属并发）、DeepSeek-V3.1-Terminus 和 DeepSeek-R1-0528（含专属并发）这三款旧版模型将停止支持调用。这意味着，当前使用这些模型的用户需要及时进行切换，以确保其服务的持续性和稳定性。

为了更好地满足用户需求，腾讯云将推出新的模型版本，确保在效果、推理时延等方面都能达到或超过旧版本的性能。这次模型的升级不仅是为了提升技术水平，也是为了为用户提供更高效、便捷的服务体验。

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AI 人才争夺战升温，月之暗面与 DeepSeek 的 “反大厂化” 之路

5 月 12 日，月之暗面副总裁张予彤在北京大学举办了一场人才招募活动。她与光华管理学院院长田轩进行了一次深入对话，现场还安排了小范围的面签环节，吸引了不少学生参与。这一系列动作显示出月之暗面在对顶尖 AI 人才的争夺上已经迈出了更大一步。

近年来，随着中国大模型行业的迅猛发展，人才竞争愈演愈烈。许多行业头部公司，尤其是月之暗面和 DeepSeek，正在以技术理想主义和灵活的工作环境吸引优秀研究者。张予彤提到，月之暗面正在寻找两类人：一是 “不被标签化” 的创新者，二是有执着追求的人。她强调，学历和专业并不是衡量人才的唯一标准，更看重的是对 AI 的热情和愿意在一个想法上反复推敲的决心。

与此同时，DeepSeek 最近也因为新一轮融资的消息引发了广泛关注。这轮融资不仅关乎公司估值和资本运作，更是为了留住和吸引高端人才。在大模型的竞争中，资金、算力和数据固然重要，但核心 AI 研究者的价值却更为关键。

有趣的是，月之暗面和 DeepSeek 在吸引人才方面展现了诸多相似之处。两家公司都推崇小团队和高密度人才的理念，重视研究驱动而非传统的 KPI 导向，力求在组织结构上避免 “大厂化” 的特征。这种追求灵活性与自由度的管理风格，正是为了让核心研究者能够专注于创新。

张予彤在与北大学生的对话中，提到 AI 将创造出新的工作形式，未来的工作将更注重个体的能力提升。她指出，AI 的普及将使更多人有机会成为 “超级个体”，以更灵活的方式进行工作。她建议商学院在培养学生时，关注如何使用和驾驭 AI 工具，推动学生与 AI 的深度合作。

在这个充满变革的时代，月之暗面与 DeepSeek 正在重新定义 AI 人才的标准，为推动行业发展注入新的动力。

划重点：

🌟 月之暗面与 DeepSeek 加速争夺顶尖 AI 人才，展示出强烈的技术理想主义。

💡 张予彤强调，人才不仅仅是学历和专业，更在于对 AI 的热情和创新能力。

🚀 AI 将催生新工作形式，个体能力的提升将成为未来工作的核心。

via AI新闻资讯 (author: AI Base)